凤凰六合网 大红鹰聊天报码室 不走寻常路 汉能

汉能集团副总裁范锐发言

那成娟还公布了汉能针对不同岗位管培生的选育体系以及从高校来源、学历与录用相关性、专业热度及录用率、学历分布、学历与录用相关性几方面做了数据分享。数据显示在汉能录用率排前三名的专业为:能源与动力、语言类、国贸类;研究生以上学历的学生占比55%,反映出汉能是一家技术驱动型企业,目前对高科技人才的需求量较大。

中新网7月18日电 日前,汉能高校大学生就业力研讨峰会在北京举行。峰会以“数化万物,智于就业”为主题,汇聚全国45所高校的教师代表,共同探讨在信息时代下,企业和高校如何与时俱进,给予大学生更好的就业指导,提升高校大学生的就业力。

在校招的形式上,汉能目前做的是体验式校招,如“卫蓝者”招募路演、“新源发现之旅”、“微电影大赛”等,都是让高校师生全方位、立体化地感受汉能和汉能的产品,并为师生搭建了展示自己才华的舞台。据悉,创新形式取得了良好的效果,经2018年校招数据流分析,共接收到近两万份的有效简历,近千名候选人待入职。

汉能集团MiaSolé事业部首席人才官那成娟发言

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会上,汉能集团MiaSolé事业部首席人才官那成娟分享了2018汉能的校招情况及数据。她说,2018年是汉能的校招元年,汉能紧随信息化时代的发展趋势,并基于95后群体的视角,“从零到一”做了大量的创新工作。她强调,汉能的校招是要在校园里建立自己的雇主品牌,树立高科技、新能源 、年轻化、具有创业精神的企业形象,并把学生作为客户,将给学生更好的感受作为重点。在载体的运用上,通过“汉能新势力”、“智享汉能”等公众号和APP,创新栏目与功能,突破“学生找工作时才会关注”的局限,打造为学生解决问题,并可以寻求到生活上各种便利和福利的平台。

各项大数据分享 捕捉高校学生新动态

随着大数据技术的发展和不断成熟,它的应用已渗透到生活的方方面面,人才作为社会发展的核心力量理所当然是大数据关注的重点。